9月10日，时值中国教师节之际，公司第八届“传帮带”师徒结对仪式在ST-201顺利举行。公司高层涂必成、张文全、渋谷健一郎、式町和彦、卢建益、潘光林、杨顺银出席仪式。
卢建益总助主持拜师仪式，宣读2019年拜师结对名单，并表达了自己对12位公司新人的寄语：初入公司可能会产生迷惘，如果有老师、同事的帮助，能更快地融入EGP的大家庭，我们都应心存感激，他们都是自己事业路上的“贵人”，希望结对的师徒不仅是工作中的伙伴，更能成为生活中的朋友。
涂必成副总强调：产品质量是企业的生命线，EGP公司对产品质量的把控一直十分严格，在后续的工作中，各位老师要将公司对于产品质量把控的责任感传递下去。随后，12位新人向师傅敬茶、行拜师礼，表达自己对师傅的尊敬和未来栽培的感恩。
“师者,所以传道授业解惑也”，EGP公司师徒结对活动已成功举行八届，累计结对120对。通过“传、帮、带”的形式，EGP公司专业的岗位技能和优秀的企业精神得到了良好的传承。一日为师，终身受益，祝愿这12位新人在EGP的舞台上发光发热，为公司发展建立功勋。（文/行政管理部 程燕）
拜师不仅是一场仪式，更重要的是让我们这一些刚入公司对岗位不熟悉的新人尽快成长起来。入职公司这么久以来，我一直还是一名新人，能够尽快的熟悉岗位，离不开我的师傅——后勤科科长杨玲玲的帮助，她的耐心指导，细心教诲，让我能尽快的适应工作岗位，适应工作环境。作为老师，杨科长将自己所学所感毫无保留的交给我，她是一名好师傅，更是激励我向上的好领导。公司能够让她作为我的老师，我倍感荣幸，希望我能在杨科长的帮助下有所成长。——洪慧洁
拜师仪式的意义不仅在于薪火相传，更重要的是对为师者的一种褒奖。毫无保留地教授工作知识，就像为一个刚接触工作的人在其艰难摸索的夜路上点起了一盏明灯。——陈璐祎
通过这次拜师仪式，我感受到了公司独有的“传帮带”文化。优秀的老员工将自己的工作经验传授给新员工，帮助并带领新员工更快更好的适应自己的工作岗位。我的老师是陈斌，在平时的工作中，他确实给了我很多的帮助，有问题都会给我耐心的解答，让我更加快速的熟悉了工作内容。希望公司能继续保持这种优良的传统，让“传帮带”文化一直传承下去。——孙文婷
在这神圣的且庄重的典礼上，我们这12位新伙伴非常幸运的找到了自己人生中的导师。EGP公司的这个“传统”已经传承了八届，我们怀有感恩的心，感谢帮助自己的老师，引导我们去更好的学习及掌握技能，让公司的产品变得更加完美，让EGP能够走的更远。——童昌谊
